Finanční služby jsou stabilní odvětví i v turbulentních dobách. I v letech, kdy rodinné rozpočty prochází zatěžkávací zkouškou, Prosperity trvale roste a poptávka po našich službách stoupá.
Nastartujte kariéru s Prosperity
Práce, která dává smysl
Věříte ve své schopnosti při jednání s klienty? Nebo dáváte raději přednost práci v zázemí firmy? Rádi vás poznáme blíž. Pojďme společně překonávat zavedené standardy v oblasti poradenství a finančních služeb.
Kdo jsme
Jsme partner pro společné finanční úspěchy
Od založení naší společnosti Prosperity Financial Services a.s. v roce 2014 trvale rosteme a naplňujeme odvážný cíl – stát se lídrem trhu v oblasti poradenství a finančních služeb. Unikátní propojení s efektivní administrativní podporou vytváří ty nejlepší podmínky pro budoucí kariéru i vám.
300
spolupracovníků
84000
spokojených klientů
Koho hledáme?
Do našich týmů hledáme nejen obchodníky, ale také šikovné kolegy do zázemí firmy
Hlavním pilířem úspěchu Prosperity jsou lidé. Bez nich by naše vize byla pouhým snem.
- Každý tým tvoří schopní kolegové s vlastní motivací.
- Oceňujeme každý dobrý nápad a osobní iniciativu.
- Samostatnost a osobní odpovědnost odměňujeme důvěrou a nadstandardním tvůrčím prostorem.
- Dlouhodobě budujeme vnitřní atmosféru otevřenosti a férového přístupu.
- Každý člen týmu je důležitý, ať už reprezentuje společnost při jednání s klienty nebo je oporou pro ostatní v zázemí.
- Záleží nám na tom, aby se každý do práce těšil a cítil se tady jako „mezi svými“.
- Naší společnou odměnou je společný úspěch.
V Prosperity nemůže pracovat každý, ale pokud sdílíte naše hodnoty, je velká pravděpodobnost, že hledáme právě vás. Rádi vás poznáme.
Benefity
Co vám nabízíme
Stabilita a perspektiva
Osobní růst
Výzvy, které jsou před vámi, vás mohou významně posunout ve vaší kariéře. V Prosperity máme propracovaný systém vzdělávání a certifikací. Rádi dáváme příležitost i nováčkům, kterým se snažíme jejich začátky co nejvíce usnadnit.
Flexibilní pracovní doba
V zájmu efektivní spolupráce uvnitř týmu máme nastavena určitá pravidla, ale na hodiny prosezené v kanceláři si nehrajeme. Hlavním kritériem hodnocení práce jsou pro nás její výsledky.
Bonusy a firemní dovolené
Máme transparentní pravidla odměňování a mimořádný výkon umíme ocenit. Jednou z atraktivních motivací jsou pravidelné soutěže, např. každoroční soutěž o pobyty v exotických destinacích. Život vám obohatí různé programy – multisportka, neomezený tarif apod.
Společenské a neformální akce
V průběhu roku pořádáme firemní konference za účasti významných hostů, různá sportovní klání, večírky, výjezdy a jiné příležitosti k setkávání.
Moderní technologie
Jak se na moderní společnost 21. století sluší, pracujeme v online prostředí. Investujeme do inovací, které zvyšují komfort pro klienty, zefektivňují naši práci, a tím upevňujeme svou pozici na trhu.
