Rok narození: 1996
Město působení: Třinec, Jablunkov
Aktuální pozice: Oblastní ředitel
Zájmy/hobby: auto/moto, cyklistika, práce se dřevem, turistika, cestování, vaření
Životní motto:„Bez pádu není úspěchu.“
Rok narození: 1996
Město působení: Třinec, Jablunkov
Aktuální pozice: Oblastní ředitel
Zájmy/hobby: auto/moto, cyklistika, práce se dřevem, turistika, cestování, vaření
Životní motto:„Bez pádu není úspěchu.“
Začínal jsem v jiné finančně poradenské společnosti, utekly dva roky v této branži a já měl za sebou nespočet zážitků, zkušeností, ale stále tomu něco chybělo. Z ničeho nic přišla zajímavá nabídka ze společnosti Prosperity FS, kterou jsem doposud neznal. Věřil jsem, že změna = posun. A tak jsem dneska tady a jsem rád za své rozhodnutí, rozhodnutí se posunout dále.
Je to již více než 5 let.
Začínal jsem při studiu na vysoké škole, přičemž prioritní pro mě bylo obojí. Díky časové flexibilitě se to dalo zvládnout, ale po jisté době tahle kombinace již nepřipadala v úvahu a začal jsem se podnikání věnovat na plný úvazek.
Mojí největší motivací je být v životě úspěšným člověkem. Být úspěšný má pro mě však hlubší význam a spadají do toho tyto podmínky:
Po zkušenosti s koronavirovou krizí mi tato práce přináší jistotu i v nejistých časech. Naše branže bude fungovat prostě vždy, a to za jakéhokoli ekonomického počasí.
Posunul jsem se v řešení krizových a stresových situací, dokážu zachovat klidnou hlavu a najít řešení.
Lidé často soudí předčasně a bez vlastní zkušenosti. Na mém začátku to nebyly úplně super názory, ale čas ukázal a dnes jsou to pouze pozitivní ohlasy spolu s podporou rodiny a přátel.
Upřímnost – za mě nejdůležitější zásada, kterou hodně lidí postrádá, a opravdu nemám rád lidi, co neumí říct věci na rovinu tak, jak jsou.
Rychlost – pro klienty se snažím být pohotový a mít vyřešeny jejich požadavky co nejrychleji, i proto mnohdy v práci trávím více času, než jsem původně zamýšlel.
Pečlivost – nemohu si dovolit svou práci odfláknout, proto mám nastavený systém práce, ve kterém se zaměřuji na výkonnost mého týmu a kvalitu poradenství.
Stereotyp pro mě znamená být na místě, nikam se neposouvat, a proto, když jen trochu cítím, že se schyluje ke stereotypu, hledám způsoby, jak to změnit.
Osobní: Můj životní sen je založit rodinu, která bude plná lásky, štěstí a radosti.
Pracovní: Stát se zemským ředitelem a mít v týmu přes 500 spolupracovníků.
Plním a řekl bych, že často. Prvním krokem je určení těchto snů včetně termínu realizace, ideálně použití vision boardu. Další krok je jít si za těmito sny, dělat pro to všechno a pak si je splnit.
Jízdou na kole či motorce. Baví mě práce se dřevem, takže když je časový prostor, něco vytvořím, vyřežu. Rád posedím s přáteli, rodinou nejlépe u rozpáleného grilu.
Jak se říká u nás ve firmě… Borec udělá vždycky něco navíc. Celkově bych řekl, že všechno je to o tom, kolik dokážeme pro tuto práci obětovat. Jednoduché pravidlo zní: 100 % dáš, 100 % dostaneš.
To motto si vybralo mě a je spojeno s tím, co jsem zažil. Z každého pádu jsem se vždy mohl ponaučit a posunout se dále. Dneska už se dokonce těším na nějaký ten pád, protože vím, že bude následovat růst.
Znamená pro mě kvalitu. Se společností jsem naprosto ztotožněný a líbí se mi směr, kterým se vydává. Jedinečná je určitě ve vzdělávání, které se neustále zlepšuje. Mnohdy si říkám, že naše interní zkoušky jsou na úrovni vysokých škol.
Každá práce má své pro a proti, ne všechno bude vždy sluncem zalité, ale pokud vydržíš a budeš makat, je dost pravděpodobné, že budeš úspěšný člověk.